FAQ

公開日時
2016/04/26 00:00:00

従業員から「忙しくて年休が取得できないので買い取って欲しい」と言われました。できれば年休を取得して欲しくないので、買い取りたいのですが問題ないでしょうか?

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年休の買い取りは違法です。

年休は、休暇を取ることによって労働者の心身の疲労を回復させ、労働力の維持培養を図ることを目的としています。したがって、休暇を与える代わりに金銭を給付することは本来の目的を果たすことになりません。法律は、「休暇を与えなければならない」(労基法39条)と使用者に義務づけているので、年休を買上げることは違法です。
ただし、労働者の退職や解雇に際し、年休の残日数分を買上げることは、好ましいことではないものの労基法違反ではないとされています。

当該コンテンツは、担当コンサルタントの分析・調査に基づき作成されております。

回答者
入来院 重宏