（各種申請）従業員の被扶養者に異動があったとき

従業員の被扶養者に異動があったときの手続き

手続きは事業主が行います。

どんなときに

• 扶養家族が生じたとき（結婚等）
• 扶養家族が増えたとき（出産等）
• 扶養家族が減じたとき（扶養家族の死亡、就職等）

いつまでに

異動があった日から5日以内

どこへどんな書類を

【年金事務所】

「健康保険被扶養者（異動）届」（記入例15）

添付書類は

1. 婚姻等により国民年金第3号被保険者資格取得届を同時に届け出るときは、「第3号被保険者の年金手帳」又は「基礎年金番号通知書」
2. 被扶養者が16歳以上の学生（高校生の子を除く）の場合は、「在学証明書」
3. 被扶養者が60歳未満の父母・祖父母の場合の場合は、「非課税証明書」
4. 被扶養者が直系尊属、配偶者、子、弟妹以外の者の場合は、「非課税証明書」及び「住民票」等同居を証明できるもの。

当該コンテンツは、「キリン社会保険労務士事務所」の分析・調査に基づき作成されております。