農業一問一答 #18

退職金の支給は、労働基準法等の法律で義務付けられていませんので、支給する、しないは経営者の自由です。

退職金を用意していない農業法人は少なくなく、また、他産業を含めた全体的な傾向としても退職金制度をもたない企業は増加傾向にあります。
しかし、初めから長期間勤めるつもりのない従業員は別として、一般的には退職金は、やはり従業員にとって魅力があることに違いありません。
退職金制度は、一度導入すると「労働者との契約事項」となりますので、後になって簡単に「やっぱりやめた」というわけにはいきません。

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