シリーズ『カイゼンによる働き方改革と生産性向上』(第13回)を掲載しました

シリーズ『カイゼンによる働き方改革と生産性向上』。

人手不足が深刻化する第一次産業において、多くの経営者が「カイゼン」の考え方を取り入れた「働き方改革」に取組んでおり、「カイゼン」による生産性向上は喫緊の課題といえます。
カイゼンによる働き方改革と生産性向上をテーマに、公益財団法人 日本生産性本部が解説します。

今回のコラムでは、アフリカ生産性機関への技術移転OJTとして、現地製造業で行ったコンサルティング事例をご紹介します。


シリーズ『カイゼンによる働き方改革と生産性向上』Vol.13

ケニア製造業でのKAIZEN事例
https://www.agriweb.jp/column/1631.htm