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シリーズ『人材のプロが見る、農業の課題と光明』。
本シリーズではこれまで、農業経営の要となる人材戦略の考え方を述べてきました。今回は採用意欲があるにもかかわらず人が集まらない理由の一つとして、「コンプライアンス」に焦点を当てたいと思います。
コンプライアンスは、採用から育成、定着までの人材戦略の成否に大きく影響します。採用活動を始めることを機に、コンプライアンスを見直してみましょう。
シリーズ『人材のプロが見る、農業の課題と光明』Vol.５
人材戦略とコンプライアンス
https://www.agriweb.jp/column/1725.html