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【雇用保険】被保険者の範囲と給付の基本

雇用保険は、従業員が失業した場合に必要な給付を行うことを主な目的としており、従業員を一人以上雇用している事業者は、業種や規模に係らず加入が義務づけられています。ただし、農業では、個人経営で従業員が常時5人未満の事業所は、暫定任意適用事業とい…

労災保険とは労災保険は、従業員の業務上及び通勤途上の負傷、疾病、障害、死亡等に対して必要な保険給付を行うことを主な目的としています。労働基準法は、従業員が労働災害を被った場合には事業主が補償することを義務づけています。そしてその補償給付を…

被保険者の種別と加入する公的年金制度老後の生活の基盤となる公的年金は、加入している年金制度によって、受取る年金額が異なります。現在の日本の年金制度は下の図のようになっており、おもに職業によって3種類の種別に分けられ、どの制度に加入するかは、…

社会保険を新規に適用するときの手続き労働保険と違い、農業は、個人経営の場合、従業員の数にかかわらず社会保険の適用事業所になりません。ただし、法人は、業種や規模にかかわらず加入が義務づけられていますので、農業生産法人を設立したときは、事業主…

従業員を雇入れたときの労働保険の手続き手続きは事業主が行います。いつまでに被保険者となった日の属する月の翌月10日まで。例えば、4月1日採用の場合、5月10日が提出期限です。どこへどんな書類を【公共職業安定所】「雇用保険被保険者資格取得届」（記入…

従業員の被扶養者に異動があったときの手続き手続きは事業主が行います。どんなときに扶養家族が生じたとき（結婚等）扶養家族が増えたとき（出産等）扶養家族が減じたとき（扶養家族の死亡、就職等）いつまでに異動があった日から5日以内どこへどんな書類を…

師匠は就農後、さまざまな作物を栽培した上で、当時はりんごや桃など複数の作物を手掛けていました。私は桃や葡萄の栽培を希望していたため、複数の作物の栽培技術を学び、自分一人でも桃と葡萄の2種類の作物を栽培できるかどうかの可能性を探りました。しか…

5年後の2012年に、市内にJAの直売所が開設され、当初からメンバー登録して販売開始しリピート顧客も増えたので、他の卸先の売上と併せて年商金額が何とか400万円台まで確保出来るようになりました。しかし、よく売り上げが上がっていた卸先のスーパーマーケ…

③堤外地（河川敷の内側の土地）のため、数年に1度は水害に見舞われる④過去に土壌汚染があった⑤周囲が他の地主の畑で囲われていて、農地へのアクセスが難しい⑥1枚の広さが小さく、不整形で使いづらい生計のための面積確保とその結果私は、研修期間中の作業経…